שיפוי וביטוח לנושאי משרה

א.             פטור שיפוי וביטוח לנושאי משרה ונבחרים

1.             "כנושאי משרה" לעניין זה ייחשבו; יו"ר  האיגוד, מ"מ יו"ר  האיגוד, מנכ"ל, גזבר, מזכ"ל, יו"ר הסניפים, חברי המועצה הארצית וכן ממלאי תפקיד בשכר וכל מי שממלא תפקיד בשליחות האיגוד וניתן אשור ההנהלה ו/או יו"ר הסניפים לכך.

2.             האיגוד אינו רשאי לפטור נושא משרה מאחריותו בשל הפרת חובת אמונים כלפיו, האיגוד רשאי לפטור מראש נושא משרה מאחריותו, כולה או מקצתה, בשל נזק שנגרם לה בשל הפרת חובת הזהירות כלפיה.

3.             האיגוד רשאי לשפות נושא משרה בעמותה מראש ובלבד שאחריותה תוגבל לסוגי ארועים שלדעת הנהלת האיגוד ניתן ואפשר לצפותם מראש, בעת מתן ההתחייבות לשיפוי ובסכום שהנהלת האיגוד קבעה שהוא סביר בנסיבות הענין.

כן יהיה האיגוד רשאי לשפות מועסק/פעיל/נבחר בו בדיעבד בשל כל אחת מאלה:

א)    חבות שהוטלה עליו לטובת אדם אחר על פי פסק דין, לרבות פסק דין שניתן בפשרה או בפסק בורר שאושר ע"י בית משפט, בשל פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה באיגוד.

ב)    הוצאות התדיינו סבירות, לרבות שכר טרחת עורך דין, שהוציא נושא משרה או שחוייב בהן ע"י בית משפט בהליך שהוגש נגדו בידי האיגוד או בשמו, או ע"י אדם אחר, או באישום פלילי אשר אינו דורש מחשבה פלילית והכל בשל פעולה שעשה בתוקף היותו נושא משרה בעמותה.

4.             החלטה או התחייבות האיגוד למתן פטור או שיפוי ביחס לאחריותו של נושא משרה אשר אינו חבר הנהלה, טעונה אישור ההנהלה. היה נושא המשרה חבר הנהלה, טעונה החלטה אישור המועצה המצומצמת.

5.             ביטוח נושאי משרה.

א)    האיגוד רשאי להתקשר בחוזה ביטוח אחריות של נושאי משרה בו, בשל חבות שתוטל על מי מהם בשל פעולה שעשו בתוקף היותם נושאי משרה או ממלאי תפקיד בשליחות האיגוד.

ב)    נושאי הביטוח יכללו; הפרת חובת זהירות כלפי האיגוד או כלפי אדם אחר, הפרת חובת אמונים ובלבד שנושא המשרה פעל בתום לב והיה לו יסוד סביר שהפעולה לא תפגע בטובת האיגוד, חבות כספית שתוטל עליו לטובת אדם אחר.

ג)     התקשרות האגודה בחוזה ביטוח אחריות של נושא משרה מחייבת אשור ההנהלה לגבי מי שאינו חבר הנהלה ולגבי חברי הנהלה אישור המועצה המצומצמת.

6.             ביטוח תאונות אישיות לנושאי משרה בעת ביצוע תפקיד הקשור לאיגוד או מטעמו.

תקנון