משפט חברים

א.             משפט חברים

1.             בהיות האיגוד ארגון וולנטרי של גמלאים השייכים לגופים בטחוניים מן הראוי שסכסוכים בין חברי האיגוד או בין החברים לאחד ממוסדותיו יידונו במסגרת האיגוד.

2.             על כן יוקם באיגוד מוסד של משפט חברים עם חבר שופטים.

3.             חבר השופטים ימנה 7 חברי איגוד שאינם נושאי כל תפקיד אחר באיגוד (לא במוסדותיו הנבחרים ולא מבין בעלי התפקידים שמונו).

4.             השופטים יבחרו ע"י המועצה הארצית מבין חברי האיגוד שהציגו מועמדותם ונתנו הסכמתם לכך, תקופת הכהונה היא ל-4 שנים, כיו"ר חבר השופטים יבחר החבר שקיבל מירב הקולות.

5.             נוהלי משפט חברים:

א)    חבר או חברים הסבורים כי חבר או חברים אחרים נהגו בצורה פוגעת בחובת הרעות המחייבת בין חברי האיגוד רשאי/ים להגיש תלונה נגד אותו חבר/ים, למשפט חברים.

ב)    התגלע סכסוך בין חבר באיגוד לבין מוסד ממוסדות האיגוד, רשאים הן החבר והן המוסד להגיש תלונה נגד הצד האחר.

לא יראו סכסוך לענין זה, החלטה של מוסד ממוסדות האיגוד שהתקבלו כדין ובהתאם לתקנון.

ג)     גמלאי הטוען כי הוא זכאי להיות חבר באיגוד אך בקשתו נדחתה ע"י ההנהלה, רשאי לערער על כך בפני חבר השופטים ודין ערעור הוא כדין הגשת תלונה כאמור בסעיף ב) לעיל. מותב השופטים רשאי לקבל את הערעור או לדחותו.

ד)    תלונה יש להגיש למנכ"ל האיגוד ב-4 עותקים, המנכ"ל יאשר למתלונן קבלת התלונה וישלח העתק לצד נגדו הוגשה התלונה, העתק להנהלה והעתק ליו"ר חבר השופטים.

התלונה תרשם ותתויק ע"י המנכ"ל ביומן שיוחזק לשם כך במשרדי האיגוד.

ה)    המתלונן יציין בתלונתו את פרטיו המלאים וכן את פרטי הנילון, כן יפרט בקצרה את העובדות המהוות את הבסיס התלונה ובמידה ויש עדים לארוע או מסמכים, לתמוך בטעוניו, יציין פרטי העדים והעתקי מסמכים, לפי הענין.

ו)     יו"ר חבר השופטים המקבל תלונה יקבע את מותב השופטים (ככלל שלושה) לדון בנושא ואם מצא שהנסיבות אינן מחייבות בירור שיפוטי רשאי הוא להסמיך את אחד מחבר השופטים לערוך בירור ולטפל בנושא עד סיומו.

במידה והטיפול בדרך של בירור ע"י שופט אחד לא הסתיים תוך

45 יום,  יקבע יו"ר חבר השופטים מותב, אשר לא יכלול את

השופט שמונה לערוך הבירור.

ז)     הנילון (חבר או מוסד באיגוד) יהיה רשאי בתוך 15 יום מקבלת עותק התלונה, להגיש תגובתו לחבר השופטים, באמצעות מנכ"ל האיגוד.

ח)    נקבע מותב לדיון יתאם המנכ"ל או מנהל האיגוד עם חברי המותב והצדדים את המועד הראשון לדיון, מועדים נוספים יקבעו ע"י יו"ר המותב.

ט)    מנכ"ל האיגוד גם יודיע לצדדים על הרכב המותב וכל צד רשאי להתנגד להכללת שופט אחד במותב. הצד שמתנגד יודיע על התנגדותו לא יאוחר מ- 7 ימים לפני מועד הדיון הראשון. למרות האמור לעיל רשאי כל צד להודיע על התנגדותו לאחד השופטים, עם פתיחת הדיון הראשון.

י)     קיבל המותב את ההתנגדות לגבי אחד מחברי המותב, יוחלף בשופט אחר.

יא)  מותב השופטים אינו קשור לדיני הראיות או סדרי הדין הנהוגים בבית המשפט והוא אשר יקבע בדיון הראשון את סדרי הדין באותו משפט, ויכול הוא לקבל כל ראיה ולנקוט כל צעד הדרוש לדעתו לבירור העובדות שהובאו בפניו.

יב)  למותב הסמכות להרחיק חבר מהאיגוד או לפסול אותו מלהיבחר למוסדות האיגוד.

יג)   החלטה של מותב השופטים תינתן ברוב דעות, היו הדעות שקולות יכריע קולו של יו"ר המותב. החלטה תהיה מנומקת ותיחתם ע"י כל חברי המותב.

החלטה סופית ואינה טעונה אישור.

יד)  פרוטוקול הדיון ישמר באיגוד.

טו)  בסיום הדיון יתן המוטב החלטתו והוא רשאי לנקוט בצעדים הבאים:

1)             לדרוש שהחבר יתנצל או יעשה פעולה אחרת כמתחייב מהנסיבות.

2)             נזיפה.

3)             את הצעדים שהוזכרו בסעיף י"ב לעיל.

4)             הרחקה מהאיגוד לזמן קצוב או לצמיתות.

5)             הרחקה ממוסדות האיגוד לזמן קצוב או לצמיתות – במידה והנילון הוא מבעלי התפקידים או הנבחרים.

טז)  מותב השופטים רשאי להחליט כי התלונה אינה מוצדקת או שאינה ענין למשפט חברים. הכל בהתאם לסעיף 16 לחוק.

יז)   שופט במותב שהחל בדיון יסיימו גם אם תוך כדי דיון סיים תקופת כהונתו.

יח)  במידה ושופט נאלץ לפרוש ממותב עקב כח עליון ימשיך המותב בחסר ובמידה הדעות יהיו שקולות דעת יו"ר המותב תכריע.

6.             נוהל זה אינו בא למנוע זכות של חבר באיגוד לנקוט בכל הליך חוקי בהתאם לנסיבות, אך זאת רק לאחר שמיצה את ההליכים באיגוד ובהתאם לתקנון זה.